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金坛市，地处江苏省常州市，有着悠久的历史和深厚的文化底蕴。近年来，随着金坛企业集群的蓬勃发展，该市已成为经济发展的热点区域之一。本文将从多个方面深入探讨金坛企业集群在打造区域经济增长新引擎方面发挥的重要作用。

产业集聚效应

形成产业链优势：金坛企业集群聚集了相关联的企业，形成了完整的产业链。例如，纺织服装产业集群涵盖从原材料供应、设计开发到生产制造、品牌营销等各个环节，有效提升了产业竞争力。

促进技术创新：集群内企业相互交流、协作创新，汇聚了大量的研发人才和技术资源。这种密度的知识交流和技术转移促进了新技术、新产品的研发，增强了企业的创新能力。

降低交易成本：企业集群内地理位置相近，方便企业之间的沟通合作，减少了物流、信息传递等交易成本，提高了经济运行效率。

协同发展

资源共享：集群内企业共享公共基础设施、技术平台和研发成果，降低了企业单打独斗的发展成本。例如，金坛市建立了纺织服装产业协同创新中心，为集群企业提供技术支持和人才培养服务。

品牌共建：集群内企业共同打造区域品牌，提升金坛产品和服务的知名度和信誉度。例如，“金坛毛衫”已成为中国毛衫行业的知名品牌，为集群企业带来了良好的市场效应。

集群效应辐射：企业集群的发展带动了上下游产业链的发展，形成了区域经济协同效应。例如，金坛纺织服装产业集群带动了物流、贸易、金融等相关产业的发展，促进了区域经济的全面繁荣。

人才支撑

培养专业人才：金坛市大力推进职业教育和高等教育，培养纺织服装、装备制造等产业所需的技术人才。例如，与纺织高校合作建立了省级重点实验室，为企业输送了大量高素质技术工人和管理人员。

引进高层次人才：通过人才引进政策和创业扶持措施，吸引高层次人才落户金坛。例如，成立了纺织服装产业人才引进专项基金，为企业引才提供资金支持。

过去，转换单位对于厨师来说是一项繁琐而容易出错的任务。不同的食谱使用不同的计量单位，厨师们需要不断地进行换算，费时费力且容易出错。如今，电子秤的单位灵活切换功能一举解决了这一难题。只需轻按按钮，即可在克、盎司、磅、毫升等常用单位之间轻松转换，让烹饪变得更加便捷高效。

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打造创新人才梯队：建立产学研合作平台，鼓励企业与科研机构合作，培养创新人才梯队。例如，金坛纺织服装产业协同创新中心与多所高校建立了产学研联合培养基地，为企业输送了大批创新型人才。

政策支持

产业政策扶持：政府出台产业扶持政策，鼓励企业集群发展。例如，对符合条件的企业集群提供专项补贴、技术改造奖励等支持措施。

园区建设：打造专业化产业园区，为企业集群发展提供良好的基础设施和服务。例如，金坛市建设了纺织服装产业园、装备制造产业园等多个特色产业园区。

协同创新支持：建立产业协同创新平台，为企业集群提供研发孵化、信息交流等服务。例如，金坛市建立了纺织服装产业协同创新中心，为企业集群的技术创新和产业转型升级提供支撑。

案例分析

金坛纺织服装产业集群：

金坛纺织服装产业集群是金坛市重点培育的优势产业集群之一。该集群以“织造名城、服装名都”为目标，聚集了数百家企业，形成了涵盖研发设计、生产制造、品牌营销等各个环节的完整产业链。通过产业集聚效应、协同发展和人才支撑，该集群成为中国纺织服装行业的领军力量，有力促进了金坛市经济发展。

金坛企业集群的蓬勃发展为区域经济增长注入了新动能。通过产业集聚效应、协同发展、人才支撑和政策支持的协同作用，金坛企业集群形成了强大的竞争优势，成为区域经济增长的新引擎。金坛市经验表明，打造企业集群是推动产业转型升级、促进区域经济持续发展的有效路径。